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首先应该是老板来赔偿,根据相关的司法解释雇员的雇佣期间致人损害的,由雇主承担赔偿责任,雇员有故意或者重大过失的,雇主在赔偿后可以向雇员追偿。...
民事赔偿部分因为是职务行为,主要由单位承担,司机根据过错分担责任;建议让受害方直接起诉单位和司机个人,一次性解决;司机分担百分之三十左右。最...
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保险公司应赔偿的,协商不成,及时诉讼,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
首先,你作为一名驾驶员,是该公司的员工,公司老板安排你从事的该项事情属于你的工作范围之内的,在你从事雇工活动期间发生的交通事故,应当由公司来承担,但是你作为直接的侵权责任人,应当承担相应的责任,在诉讼中,直接侵权人是作为第一被告出现的。作为你,在庭审过程中,可以以你从事的是雇佣活动为抗辩理由进行抗辩。
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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