无劳动合同被辞退要赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未到期被辞退要赔偿多少
  

  一、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 二、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问劳动合同法中，被辞退要赔偿多少钱
  

  根据你所说的情况，可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。

• 问未满劳动合同被辞退赔偿多少
  

  根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,042人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,350人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,223人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,598人已观看

相关普法查看更多

• 
  无劳动合同被辞退赔偿

  287人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退要赔偿多少

  134人已浏览

• 
  无劳动合同被辞退能要赔偿吗

  158人已浏览

• 
  无劳动合同被辞退能索要赔偿吗

  502人已浏览