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申请人: 性别: 出生:年月日 民族: 户籍所在地(或外国人注明国籍): 现住址: 联系电话: 确认有效的通讯地址:邮政编码: 被申请人: 法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务: 住所: 联系电话: 第三人: 法定代表人(主要负责人):(姓名)职务: 住所: 联系电话: 仲裁请求: 事实和理由: 此致 九江市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本份; 2.证据清单及有关证据材料份。 申请人: 二○年月日
集体仲裁即申请人不少于3人及以上申请人,而针对同一被申请人; 2、申请人各自填写自己的仲裁申请书,申请的事项不一定完全一样,因为工作时间、工作岗位、工资标准等不一定一样,事实理由也不都一样,因此,应根据自己的情况写一下,但力求精简,力求多名申请人所申请事项能达到大概一致; 3、多名申请人,因针对同一申请人,因此可以互证(证人证言就是证据),首先,可以证明: A、与被申请人存在事实劳动关系; B、工作时间; C、考勤情况; D、合同签订情况; E、超时加班情况; F、工衣押金情况; G、社会保险上缴情况; 4、请求事项: A、请求裁定被申请人支付未签订书面劳动合同而自工作之日起算下一个月至被迫离职时的双倍工资元人民币; B、请求裁定被申请人支付所扣的工衣押金元人民币; C、请求裁定被申请人支付因被申请人不签订书面合同及不给办理社会保险导致申请人被迫辞职(没有辞职报告最好,一旦有,则必须在辞职报告中有被迫辞职的字句和理由,如果有书面辞职报告中没有被迫辞职的字句和理由,你将得不到补偿金)的补偿金元人民币。 D、请求裁定被申请人支付每日超过8小时,每周超过40小时、每月超过160小时(累计超时),及无公休日、无节假日的超时加班工资元人民币。 5、其它的什么都不要申请了,以免把案件搞复杂了,只要把你想要的工资等东西要回来就可以了。上文就是关于北京代写仲裁申请书吗这个问题的法律规定
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份。
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