北京仲裁申请书怎么写-法师兄

集体仲裁即申请人不少于3人及以上申请人，而针对同一被申请人； 2、申请人各自填写自己的仲裁申请书，申请的事项不一定完全一样，因为工作时间、工作岗位、工资标准等不一定一样，事实理由也不都一样，因此，应根据自己的情况写一下，但力求精简，力求多名申请人所申请事项能达到大概一致； 3、多名申请人，因针对同一申请人，因此可以互证（证人证言就是证据），首先，可以证明： A、与被申请人存在事实劳动关系； B、工作时间； C、考勤情况； D、合同签订情况； E、超时加班情况； F、工衣押金情况； G、社会保险上缴情况； 4、请求事项： A、请求裁定被申请人支付未签订书面劳动合同而自工作之日起算下一个月至被迫离职时的双倍工资元人民币； B、请求裁定被申请人支付所扣的工衣押金元人民币； C、请求裁定被申请人支付因被申请人不签订书面合同及不给办理社会保险导致申请人被迫辞职（没有辞职报告最好，一旦有，则必须在辞职报告中有被迫辞职的字句和理由，如果有书面辞职报告中没有被迫辞职的字句和理由，你将得不到补偿金）的补偿金元人民币。 D、请求裁定被申请人支付每日超过8小时，每周超过40小时、每月超过160小时（累计超时），及无公休日、无节假日的超时加班工资元人民币。 5、其它的什么都不要申请了，以免把案件搞复杂了，只要把你想要的工资等东西要回来就可以了。上文就是关于北京代写仲裁申请书吗这个问题的法律规定

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书写北京朝阳区劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...

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以下是我的解答,希望能帮到您：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机...

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在：单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。