怎样求证事实劳动关系

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• 问求证明事实劳动关系的证据
  

  如果不能提交劳动合同书，可以通过其他途径来证明存在劳动关系。

• 问事实劳动关系的求证程序
  

  在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录。 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。 如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）。 4、房贷收入、缴税证明。 可以以买房买车贷款为由让公司开具收入证明。 5、考勤卡。 最好原件，且有公司的公章之类的。 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等（最好有原件）。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等（最好有原件）。 8、工作记录、出差的相应证据等（最好有原件）。 9、劳动监察部门投诉的记录。 1 0、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。 1 1、录音。

• 问劳动关系，怎样认定事实劳动关系
  

  事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系，大致有两种表现形式：①用人单位与劳动者自始至终未签订劳动合同；②原劳动合同期限届满，用人单位与劳动者未予终止或续签，但用人单位实际使用劳动者为其支付劳动报酬（或是继续实际使用劳动者和为其继续实际支付劳动报酬）而劳动者实际为或继续实际为用人单位提供劳动而实际领取或继续领取劳动报酬的情况。

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