认定劳动关系的鉴定判决书是怎么回事

大家都在问查看更多

• 问劳动关系中的事实劳动关系怎么认定
  

  用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度使用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问劳动关系认定书怎么开？
  

  劳动关系认定申请应当向劳动争议仲裁委员会提出：劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求（用人单位与劳动者的劳动关系）、事实和原因、证据来源、证人姓名和住所（其他劳动者证言、工资支付凭证、社会保险支付记录等）。

• 问事实劳动关系是怎么认定的
  

  用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度使用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,161人已观看

• 1'47
  法院怎样认定承揽关系

  4,027人已观看

• 2'14
  法院判决书生效时间是怎么规定的

  2,005人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,297人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系认定书怎么开

  104人已浏览

• 
  申请工伤认定劳动关系是怎么回事

  113人已浏览

• 
  鉴定劳动关系是如何确认的

  125人已浏览

• 
  劳动关系的事实劳动关系是怎么回事？

  192人已浏览