相关问答
用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同部分无效,劳动者已付出劳动的,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动报酬的数额,不影...
用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同部分无效,劳动者已付出劳动的,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动报酬的数额,不影...
大家都在问查看更多
对劳动合同的无效或部分无效有争议的,必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。 无效劳动合同并不是不产生任何效力,无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同,劳动者付出的劳动不具有返还的可能性,在劳动关系中不能实行返还原则,也不能实行折价补偿原则,用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。
按照法律的规定,有权确认劳动合同的效力的机构有劳动争议仲裁机构和人民法院。
可以在无效婚姻关系存续期间向法院提出宣告婚姻无效,也可以在婚姻当事人一方或者双方死亡后一年内提出申请。有权宣告婚姻无效的机构是人民法院,除此之外的任何单位和个人都无权宣告婚姻无效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
517人已浏览
577人已浏览
284人已浏览
528人已浏览
网友热门关注