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终止劳动合同书与离职证明不一样。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当...
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终止劳动合同证明号码:我单位在____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作的____,合同编号为____合同期限为____劳动合同,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定(终止/终止)。1、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方协商终止劳动合同(关系);2、符合《劳动合同法》第三十八条:规定终止劳动合同(关系);3、符合《劳动合同法》第三十九条:规定终止劳动合同(关系);4、符合《劳动合同法》第四十条:规定终止劳动合同(关系);5、符合《劳动合同法》第四十一条:规定终止劳动合同(关系);6、符合《劳动合同法》第四十四条:规定终止劳动合同(关系);7、因其他原因终止/终止劳动合同(关系):终止或(终止)劳动合同日期:____年____月____日用人单位(章):员工(签名):签字时间:____年____月____日签时间:____年____月____日注:1、本证书一式两份,单位保留备案一份,员工个人保留一份。2、附《劳动合同法》有关法律规定。
终止劳动合同证明书 用人单位名称: 地址: 联系人和电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期:年月日最后一份劳动合同期限: 解除日期:年月日本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为年个月) 《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√) □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业 单位名称(盖章) 年月日 签收人: 签收日期:年月日
终止解除劳动合同证明书 编号: 我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止) 劳动合同日期:____年____月____日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间:____年____月____日 签收时间:____年____月____日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
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