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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三...
我不知道你为什么会问每天加班到10点会死吗,但我可以告诉你加班不是被强制的,而加班也有加班费。 1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种...
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》、《劳动合同法》及最低工资保障制度规定,实行早、中、夜工作制的用人单位,应当向中、夜班劳动者支付中、夜班津贴。逾期不支付中、夜班津贴的应向劳动者加付赔偿金。津贴等不计入最低工资
根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。加班不给加班费可以到劳动争议仲裁机构进行申诉。
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