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1,有关劳动仲裁过程中申请证人出庭的规定,证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2,劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》...
在劳动仲裁中,证人应该出庭接受质证。如果证人不出庭接受质证的,可以按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第六十九条的规定,...
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劳动仲裁不能申请财产保全,劳动诉讼可以申请财产保全。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条,在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。第十五条,在人民法院作出的财产保全裁定中,必须通知当事人在劳动仲裁机构的裁定书和人民法院的裁定书生效后三个月内申请强制执行。逾期未申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。劳动仲裁先予执行应当符合以下条件: 1、当事人之间权利义务关系明确; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活。
1.您跟单位的争议属于劳动争议,根据我国的法律劳动争议必须先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,因此您所谓的“诉讼请求”应改为仲裁请求。2.仲裁请求的书写可以根据范文的格式书写,具体内容最好咨询律师或劳动仲裁的工作人员。3.法庭当然可以要求证人出庭,但是您必须首先保证证人自愿出庭为您作证,并且证人出庭后所做的证言对您有利啊。如果随便要求个证人出庭,而她或他迫于企业的压力作出不利于您的证言,那还不如另寻找其他的证据。
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