如何在社保局办理工伤理赔？-法师兄

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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1、从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。 2、手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老...

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1、事故发生之日起30日内可向事发地所在人社部门报案，如遇死亡等重大案件，应在事发起24小时内向人社部门报案。 2、报案人前来登记，并发给工...

1、失业保险金每6个月为一个申领期，积极参加职业培训和职业指导，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折，凡要求申领失业保险金的。 2、主动接受推荐就业、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续、退工登记表、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续。失业人员无正当理由拒不接受推荐就业的、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区（县）失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，经审核后，规定期限内未能办理有关手续的.女性失业人员生育后三个月内（凭婴儿出生证）.失业人员患病住院期间（凭医院开具的住院证），失业保险金不予发放.失业人员患严重病症行动不便（凭医院诊断证明）。

申请工伤保险理赔的具体流程：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打唐山社会保险事业局的电话先咨询一下