抚养费会随着收入的增加减少吗

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• 问抚养费要随着工资的增长而增加吗
  

  抚养费金额由双方协商解决。一般来说，有固定收入的，抚养费金额一般可以按收入的20％－30％计算，工资总额包括基本工资和相对稳定的奖金；没有固定收入或者收入过高或者过低的，可以按照当地平均收入计算。

• 问孩子的抚养费会随着工资的涨幅增加吗
  

  孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。

• 问孩子抚养费是否随着工资的增加增加
  

  孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。

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