公司被强制清算员工怎么办

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• 问被公司强制辞退员工怎么办
  

  如以这种理由辞退的，有违法辞退的嫌疑哦，可以要求两倍的经济补偿金，单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

• 问什么情形下公司会被强制清算
  

  公司会被强制清算的情形是，公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销、被法院司法解散，而逾期不成立清算组的，债权人可以申请法院指定清算组的成员，进行强制清算。

• 问什么情况下公司会被强制清算
  

  公司会被强制清算的情形是，公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销、被法院司法解散，而逾期不成立清算组的，债权人可以申请法院指定清算组的成员，进行强制清算。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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