员工取得工伤赔偿费用是否缴纳个人所得税？

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• 问员工误餐费是否缴纳个人所得税
  

  财税字82号：国税发89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此，我们认为按规定标准领取的误餐费，满足上述条件的(当然，肯定不是人人有份的)，是不需征收个人所得税的。即对属于企业员工人人有份、福利性质的误餐费要征税，对符合规定发放的误餐补助不征税。

• 问员工因工伤取得的个人所得税如何缴纳
  

  根据我国的法律规定，工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

• 问单位是否缴纳工伤赔偿款个人所得税？
  

  不需要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所得； 五、稿酬所得； 六、特许权使用费所得； 七、利息、股息、红利所得； 八、财产租赁所得； 九、财产转让所得； 十、偶然所得； 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得 根据上述规定，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。

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