劳动合同到期辞职的可以领取失业金吗?

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• 问劳动合同到期，辞职后可以领取失业金吗，怎么领取失业保险金的条件
  

  如果劳动者是主动辞职的，辞职后是不能领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

• 问劳动合同到期可以领取失业金吗
  

  不一定，劳动合同到期并不意味着失业，可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问合同到期辞职可以领失业金吗
  

  辽宁省失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记和求职登记。 失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。 你劳动合同到期的情况属于非本人意愿中断就业，可以领取失业保险金。 另外由于劳动合同法的实施，如你是08年后终止劳动合同的，你还可以得到半个月工资的经济补偿金。

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