变更名称可以得到赔偿吗

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• 问人和公司名称变更不签合同能得到赔偿吗？
  

  用人单位法定代表人和名称变更，并不影响劳动合同的履行，用人单位不需要与劳动者重新签订劳动合同，不签订劳动合同，也不需要对劳动者支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

• 问合同到期公司可以变更名称吗
  

  需要协商一致才可以更改名称。

• 问法人名称变更要赔偿吗
  

  公司法人名称变更是否要赔偿，需要看公司跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违约，会不会有补偿。根据《劳动合同法》第46条的规定，如果有以下情况之一，使用者必须向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的；（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）使用者根据本法第40条的规定解除劳动合同的；（4）使用者根据本法第41条的第1条的规定解除劳动合同的；（5）除使用者维持或者提高劳动合同条件，根据劳动合同的条件继续劳动者不同的情况，根据第4条的固定条例解除劳动合同的劳动合同的第4条的规定，根据第4条的规定的劳动合同

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