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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准如下支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拘留一个月不能取保候审。取保候审是人民法院、人民检察院或者公安机关责令部分犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金的强制措施。可见，取保候审是刑事诉讼期间案件的强制措施。拘留是刑罚，拘留一个月说明此时刑事诉讼活动已经结束，拘留一个月不能等待审查。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条第六十八条。
能，企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。至于报销比例的问题，要根据当地的医保规定来确定。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，有单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。
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