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具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且法律规定不能招用未满16周岁的未成年人。...
视情况而定。如果与已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，签订的合同合法有效。如果不符合上述情...
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未成年人杀人犯法。根据刑法规定，14岁以下16岁的人故意杀人，故意伤害重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒的，应当承担刑事责任。14岁以下18岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。未满16周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者监护人管教；必要时，政府也可以接受教育。
未成年人能否签订劳动合同需要根据具体的情况，已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同，不满16岁的从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。
未成年人强奸未成年人犯法，不管是成年人犯罪还是未成年人犯罪，经刑事侦查，有确实证据证明构成犯罪的，即可由侦查机关移送检察院审查起诉；经检察院审查符合起诉条件的，即可向法院起诉，并由法院开庭审理后依法判决。只是在处理未成年人犯罪案件时，为保护未成年人的合法权益，法律上对其作了特别的规定，在程序上，要求一般不公开天庭、开庭时应由其监护人到庭参加诉讼、如果没有委托辩护律师的，由法律援助中心为其指定辩护律师为其提供法律援助等。在量刑时，《刑法》也规定对未成年犯应当从轻或者减轻处罚。
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