算吗？能主张自己的权益吗？-法师兄

可申请职业病鉴定，再申请工伤认定，伤残鉴定，最后要求工伤赔偿

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公民当然有权向人民法院主张自己的主张问题是法院会不会支持。比如这个提问就是这样的。男方当然可以起诉要求变更抚养权。但是法院不会支持。 ...

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老人有权主张自己的婚姻吗我国《婚姻法》第4条规定：“必须是男方双方完全自愿，不允许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”这个规定，是...

年前被辞退的不合理，劳动者现在不能主张合法权益了，因为已经过了劳动仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

显名出资人作为公司的名义股东，有权向公司主张收益分红的。根据《公司法》等法律规定，公司股权是公司股东的合法财产，依法享有资产收益的权利，在公司收益分红时，股东当然可以要求分红。显名出资人作为公司登记在册的股东，向公司主张收益分红并无不妥。但在显名出资人与隐名出资人之间，该怎样处理公司收益分红，主要看当事人之间的约定。一般存在以下两种情况：（１）双方有约定，从约定处理。（２）当双方无约定或出现争议的，隐名出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

(1)业主可以设立业主大会，选举业主委员会。(2)业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。(3)业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。(4)业主大会和业主委员会，对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理规约，要求行为人停止侵害、消除危险、排除妨害、赔偿损失。