职务侵占罪的定罪证据有哪几种？

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• 问职务侵占罪没有证据
  

  1.职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。 2.职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。 3.利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

• 问职务侵占罪的量刑标准有几种？
  

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪的立案标准有几种
  

  司法机关认为构成本罪需要以下几种关键证据： 1、身份证据：用来证明行为人是”公司、企业的人员“，具体包括劳动合同，用工单，社保缴纳资料等。 2、作案行为是利用了职务便利。 3、侵占的财务是属于公司财务。并且数额达到较大因此，你如果想要立案，要注意收集以上几类相关证据。 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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