公休假加班规定

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• 问公休假加班费是怎样规定的
  

  加班费计算：法定节假日加班工资＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月薪基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班工资＝月薪基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数。

• 问公休日加班补休规定
  

  也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。

• 问节假日加班补休规定
  

  根据原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》规定：“依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应 另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。

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