工伤劳动能力鉴定书下发后，该怎么处理。-法师兄

公司不服鉴定时，均有权在签收鉴定书之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，过期则生效；你有权依据2011.1.1.起修订后生效的《工伤保险条例》的规定向公司主张权利，公司为职工缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付你大部分赔偿，公司支付少部分赔偿，公司未给职工缴纳的，全部由公司支付；参考：《劳动争议调解仲裁法》。

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1、根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳...

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工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤...

申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。工伤劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条和各地规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定，或者停工留薪期满，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下资料：一、《工伤认定决定书》原件和复印件；二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.进行工伤认定； 2.劳动能力鉴定；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3. 鉴定结果出来后，劳动者可与用人单位就工伤保险待遇进行调解。 4. 调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但应当自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。 5.提起民事诉讼。劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提出民事诉讼。

没有工伤认定书，市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院，有认定书，诊断证明等材料。工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料： 1、工伤鉴定申请表； 2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明； 3、被鉴定人身份证复印件； 4、被鉴定人一寸彩照； 5、其他，如：C片及报告。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。