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根据描述一定在十级伤残以上,但是具体结果需要根据员工是否存在积液或者功能性障碍来进行判定,需要员工申请劳动能力鉴定来进行判定,如果私了的话至少按照七级伤残来进行计算赔偿金额。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。 第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
看什么情况了,看是谁主动,什么情节,最后看什么后果,伤残鉴定,一般不残废就是1年6个月,残废就得3--8年,还得拿赔偿费,好了不说了,违法或伤害他人的事别做就好了!如果是对方挑衅还可以轻点.你可以和对方协商赔偿,得到对方谅解,然后再找点关系,判个缓刑就可以不坐牢了.上面所说的就是把人受打断判几年这个问题相关的回答了,希望对你有用。
打架斗殴将受害人的手砍断,依据《人体损伤程度鉴定标准》手,重伤二级,a)手功能丧失累计达一手功能36%。因此,如果受害人双手无法再植,或即便再植造成其手部功能已经丧失百分之36以上,则构成重伤二级。故意伤害他人身体致人重伤的,将按照刑法234条追究刑事责任,处3年以上10年以下有期徒刑。
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