合同期满不续签赔偿金怎么计算的？

大家都在问查看更多

• 问合同期满不续签怎么赔偿？
  

  根据我国相关法律的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”。可见，如果在劳动合同期满后，单位继续用工的，视为劳动关系存在。所以如果在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，劳动者可以要求单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(自事故伤害发生之日起30日内)，单位不申请的，劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并根据工伤认定的结果向公司请求索赔，协商不成的可以申请劳动仲裁。

• 问公司不续签合同赔偿金怎么计算
  

  单位不续签合同，可以要求经济补偿金和的补助金。。七到，要辞退须符合两个条件：1、；2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

• 问劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的，劳动合同不续签赔偿
  

  劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  单位不续签合同赔偿金怎么算

  1,647人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,503人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  924人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期满不续签赔偿金怎么算？

  162人已浏览

• 
  合同期满不续签赔偿金怎么算

  260人已浏览

• 
  不续签劳动合同的赔偿金怎么计算？

  318人已浏览

• 
  不续签合同赔偿金是怎么去计算的

  110人已浏览