转正员工被辞退能赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问转正员工被辞退一般能赔偿多少钱？
  

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问转正员工被辞退赔偿会是多少?
  

  1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问转正员工被辞退赔偿额是多少
  

  1、 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、 单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,531人已观看

• 1'04
  公司正常辞退员工怎么赔偿

  1,442人已观看

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,081人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  891人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正被辞退赔偿多少

  832人已浏览

• 
  转正后被辞退赔偿多少

  300人已浏览

• 
  转正后被辞退赔偿多少

  1,471人已浏览

• 
  转正员工能被辞退吗？

  551人已浏览