相关问答
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)...
协商不成的,应当向法院提起诉讼。1、可以向工程所在地或者被告所在地人民法院提起诉讼,管辖法院应当是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠...
大家都在问查看更多
可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法: 1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励): 借:现金(或:应付工资不收钱了直接从工资里扣) 贷:其他应付款---员工奖罚基金 以后奖励时: 借:其他应付款---员工奖罚基金 贷:现金 2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖): 借:现金(或:应付工资) 贷:营业外收入(或:管理费用-工资)
欠车款,是由于公司的日常经营行为形成的,应计入应付账款科目。
企业克扣工资,员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉,或者人民法院起诉。 企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的,不用经济补偿;企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,228人已浏览
168人已浏览
200人已浏览
155人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询