集体企业改制的途径是什么

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• 问集体制企业改制规定
  

  一。对于集体制企业改制规定，企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的，按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提。月工资计算标准为职工在企业改制前12个月的本人月平均工资，如职工本人月平均工资低于企业月平均工资标准的，则按企业月平均工资标准计算，月平均工资标准最低不得低于当年度我市最低工资标准。

• 问集体企业改制的出路
  

  在我国许多农村，有许多村庄企业，属于集体所有制企业，由村民管理。为了提高企业的竞争力和经济效益，许多企业所有制企业都进行了重组。那么，集体企业改制的途径是什么呢？1、对于大型集体企业，可以根据国有资产多、企业资产比重大的实际情况，通过清产核资和资产评估明确产权。将国有股资产部分或全部转化为国有股，将企业集体资产部分或全部转化为员工集体股，形成股份公司或有限责任公司。2、对于中型集体企业，国有资产和企业集体资产可以部分或全部出售给企业员工，改为由国家股份资产、企业员工集体股份资产和企业员工个人股份组成的股份合作公司。3、对于小型集体企业，可以通过清产核资和资产评估，明确产权，将企业资产转化为企业职工集体股份，将企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组为股份合作公司。对于资产构成单一纯集体资产的小型集体企业，可以全部出售给员工，改为有限责任公司。

• 问集体企业改制的方式
  

  具体有1对于大型集体企业，按国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，清产核资、资产评估，明确产权。2对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工，改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。3对小型集体企业可通过清产核资、资产评估，明确产权，把企业资产转化为企业职工集体股份，把职工个人资产转化个人股份，改组改造为股份合作制公司。

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