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不能,依照《公司法》的规定,可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人,具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没...
公司法人在不知情的情况下是不可以随便更换的。 一、变更企业法人首先有股东会决议,任免职文件,公司章程修正案等文件才能变更,必须控股70%以上...
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工作地点属于劳动合同法定内容,变更工作地点,按劳动合同法第三十五条规定,公司不能单方面变更工作地点,应当与员工协商一致。附:法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款:工作内容和工作地点;第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、不能随便更换。 2、离婚后孩子的监护权需要变更的,要先和另一方协商才行。 3、监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。 4、未成年人或者精神病人没有近亲属或近亲属丧失监护能力时,有关单位或居民委员会、村民委员会可以从愿意承担监护责任的其他近亲属、朋友中指定监护人。
公司法人在不知情的情况下是不可以随便更换的。 一、变更企业法人首先有股东会决议,任免职文件,公司章程修正案等文件才能变更,必须控股70%以上股东同意签字以上文件才能生效。 二、变更公司的法人代表需要到当地的工商部门办理变更手续的,变更以后的营业执照上的法人代表也会相应变更。
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