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根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五...
1.原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,只能签订实习协议 2.一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,因为签了...
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没毕业的劳动合同是有效的。只要劳动者年满十六周岁,并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,即使是没毕业的学生签订的劳动合同也是有效的。
1、在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整; 2、在校大学生如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同; 3、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知,第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。
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