相关法规
相关问答
可以取,但是要符合法定条件。如果是退伍军人在领取年金的时候,并不符合法定的职业年金的领取标准的,此时是不可领取的。我国的退伍职业年金是否可以...
不可以。国家规定在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。职业年金的作用职业年金...
大家都在问查看更多
你可以主动提出离婚,你丈夫现已退伍,不属现役军人,不必争得其同意。可以直接向被告所在地法院提起诉讼,要求对你们夫妻双方共同生活期间取得的收入进行分割,其中包括他所得的转业费,有具体的标准。由于你对孩子抚养较多可以让对方适当多补偿一些,可以要求孩子归你抚养,对方出抚养费,但我建议你和他先协议离婚,协议不成再诉讼离婚为上策。
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 (3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 (6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 (3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 (6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,790人已浏览
1,095人已浏览
2,175人已浏览
2,345人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询