第三方派遣劳务合同是什么样的?

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• 问什么是第三方劳务派遣协议？
  

  第三方劳务派遣合同内容包括甲方派遣人员的管理、甲乙双方的责任、权利和义务、协议期间的相关费用、协议变更、续订、终止与解除等。其

• 问第三方劳务派遣合法吗
  

  第三方劳务派遣其实就是劳务派遣，劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明法定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

• 问劳务派遣是什么意思派遣合同中的三方制度是哪三方
  

  劳务派遣是指劳务派遣单位受特定用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作，其劳动构成由用工单位管理，其工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给派遣单位，再由派遣单位支付给劳动者，并为劳动者办理社会保险登记和缴费等项事务的一种用工形式。简单而言，劳务派遣涉及三方，即劳务派遣单位、派遣员工和用工单位。劳务派遣单位与派遣员工系劳动合同关系，系派遣员工的用人单位;劳务派遣单位依据派遣协议，将员工派遣到用工单位，用工单位使用派遣员工的劳动力。劳务派遣是一种新型的具有“雇佣”与“使用”劳动力相分离特点的用工方式。

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