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社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗...
要看中断原因,户籍,原来缴费情况综合判断。...
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里面险单位报销办理流程:通常要经过、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
一般都是这样的,单位申报补缴然后个人承担费用,如果是原因造成断交的由公司承担费用
我国法律规定,社会保险最多可以重新交付2年,意味着从重新交付的月份开始按以前的计算(按重新交付的时间段计算,不按累计月份计算)。 一、养老、医疗保险支付年限不足的补充: 必须填写投保人补充申请书,经市社会保险中心领导批准后,在市社会保险中心审计科窗口印刷收费核定通知书,向相应的地税税务服务中心办理收费手续。 二、外国转入人员超龄补充: 户籍已转移到市内,通过市内组织、人事、劳动部门将其行政关系转移到市内的人员,转移时未超过条例第28条规定年龄的,免除支付超龄养老保险费,按规定办理基本养老保险转移手续后,转移前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工作年数视为支付年数
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