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职工因工受伤后，可以申请工伤伤残等级鉴定，具体工伤伤残级别需由鉴定专家根据职工提供的工伤相关病历和实际伤情综合作出结论。根据国家工伤伤残等级...
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律规定，只要符合工伤认定标准，通过了工伤认定，就可以享受工伤保险待遇。...
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规定是这样，但也可能评不上。。 【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 只要骨折就十级伤残吗是正确的。
工伤十级主要可以领取以下三项赔偿： 一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。 一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。成都2015年的标准是4360元/月。 一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。
属于工伤！只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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