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1、你应去专业的伤残鉴定部门去鉴定伤残等级,赔偿由伤残等级算出: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%...
至少可以评定为十级伤残,因为骨折程度和部位,不排除可能评定为更高级别。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T...
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具体登记应当依据鉴定机构出具的鉴定结果,以下为工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。相关
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.1定级原则器官部分缺损.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B. 10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“5.10十级5. 10,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5
需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果!可以帮你代理,可来电咨询!_工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:_1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿_医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_2、造成伤残的赔偿_医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。_
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