相关问答
肋骨骨折4肋和6肋存在评定的相同的可能性,但也存在不同情形。职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工...
【法律意见】两根肋骨骨折可以评到十级工伤了。参照《GB/T16180—2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》里对伤残等级鉴定的标准;...
大家都在问查看更多
伤残级别肯定是有的。 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。 伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果!可以帮你代理,可来电咨询!_工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:_1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿_医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_2、造成伤残的赔偿_医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。_
至少10级。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
651人已浏览
653人已浏览
317人已浏览
927人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询