基本的劳动诉讼的流程有哪些？-法师兄

劳动诉讼有哪些是什么？1、劳动争议仲裁是诉讼的先决程序，劳动争议必须首先通过劳动仲裁2、劳动诉讼程序如下：符合实际情况的诉讼状，主要说明不服劳动仲裁的结果。准备诉讼原因等相关证据，汇总成证据清单3、诉讼状和证据清单一起，向法院立案厅立案。多带点钱，以免所带费用不足以缴纳受理费，造成不便；之后等待法院立案．审判。

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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1、当事人向法院起诉； 2、法院受理该诉讼并进行立案； 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩； 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 5...

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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复...

诉讼离婚，是婚姻当事人向人民法院提出离婚请求，由人民法院调解或判决而解除其婚姻关系的一项离婚制度。诉讼离婚制度，适用于当事人双方对离婚有分歧的情况，包括一方要求离婚而另一方不同意离婚而发生的离婚纠纷;或者双方虽然同意离婚，但在子女和财产问题上不能达成一致意见、作出适当处理的情况。离婚诉讼程序的步骤如下： (一)起诉起诉就是人们常说的告状。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 (二)审理在开庭3日前通知当事人的姓名、案由和开庭时间、地点;开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭;宣布法庭纪律;审判人员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律;审判人员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否申请回避，而后，开始法庭调查;法庭调查按照下列顺序进行;询问当事人和当事人陈述。告知证人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言。询问鉴定人，宣读鉴定委员结论。出示书证、物证和视听资料。宣读勘验笔录;法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。 (三)判决可以根据庭审情况再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院审判一律公开进行。当庭审判的，应当10日内发送判决书;定期宣判的，宣判后判决书。

我国人民法院进行诉讼的基本程序包括：起诉；受理；立案；开庭；审理；判决等。根据我国《民事诉讼法》的规定，起诉必须符合的条件包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。