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没满18周岁签合同并不违约,只会影响合同本身的效力。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就...
没满18周岁签合同,不一定违法。用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人,也不可以与之签订劳动合同;若是已满十六周岁未满十八周岁的,可以与用人...
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不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话,属于完全民事行为能力人,签订的合同有效。 同时,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为是有效的。
不满18签的合同是否有效视情况而定。 1、不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。其签订的合同是无效合同。 2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,为有效合同。 3、八周岁以上的未成年人签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同,属于有效合同。 4、十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。 5、不满18签的合同,如果存在欺诈胁迫等意思表示不真实或者违反法律法规、公序良俗的,一律是无效合同。
没满18周岁签合同并不违约,只会影响合同本身的效力。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的未成年人签合同是无效的。法律其他规定等。
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