拖欠工资投诉时间不能超

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资超过一年还能投诉吗
  

  依据我国相关法律的规定，拖欠工资超过一年的，劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的，拖欠工资2年内还是会查处的《劳动保障监察条例》第二十条：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

• 问拖欠工资投诉多长时间拿到
  

  【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【2】拖欠工资，可以去当地劳动监察大队投诉。【3】拖欠工资，可以申请劳动争议仲裁。【4】劳动报酬发生争议的仲裁时效，在解除劳动关系的一年内。

• 问拖欠工资超过一年的还能投诉吗
  

  依据我国相关法律的规定，拖欠工资超过一年的，劳动者还是可以向劳动保障监察部门投诉的，拖欠工资2年内还是会查处的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  838人已观看

• 1'15
  拖欠工资能否起诉

  1,274人已观看

• 0'58
  拖欠工资的诉讼时效

  6,290人已观看

• 1'03
  拖欠工资多久能起诉

  1,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资超过一年的还能不能投诉

  107人已浏览

• 
  拖欠工资超过多长时间不发

  167人已浏览

• 
  拖欠工资超过一年的还能投诉吗

  121人已浏览

• 
  工资拖欠多长时间能起诉

  360人已浏览