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违法解除劳动合同,怎样赔偿

2022-03-27
根据《劳动合同法》第47条,48条和87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 如果工作满两年,单位应当支付4个月的工资作为赔偿金。 如果未提前30天通知你,单位还应支付一个月工资作为补偿。

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