工作一年不足半年怎么算工龄

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• 问工伤不足半年工资怎么计算
  

  上班不到一年发生工伤，工伤按受伤前实际的月份来确定平均工资的。 如您对工作不足半年工伤工资基数怎么计算还有疑问，欢迎追问。

• 问退休时间工龄不足一年怎么算
  

  工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

• 问半年计算一次工龄工资怎么计算
  

  1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8、间不计算工龄。

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