成立公司的股份怎么分配呢？-法师兄

适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，经营后期，若其中一位投资人认为自己的付出比较大，调整股份会比较麻烦。

《公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况；在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

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适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，经营后期，若其中一位投资人认为自己的付出比较大，调整股份会比较麻烦。...

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1、种子期融资方式：政府专项拨款、社会捐赠和创业投资。处于产品开发阶段，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。这一阶段的投资成功率最低，但单项资金要求最少，成功后的获利最高。 2、创建期融资方式：创业投资。企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。技术风险与种子阶段相比，有较大幅度下降，但投资成功率依然较低 3、成长期融资方式：创业投资。技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。 4、扩张期融资方式：创业投资，私募资金以及优先股等。企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力. 5、获利期融资方式：发行股票上市。企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成功上市得到的资金一方面为企业发展增添了后劲，拓宽了运作的范围和规模，另一方面也为创业资本家的撤出创造了条件。

很多人都问我，初创股权怎么分配？那么这个问题我们要把要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分，第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型。投资者为什么要投您的企业呢？最重要的一般是看中团队的人，其次才是团队。因此我们应该从人的角度来对待投资资金所占的股份比例的问题。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。就是说在创业过程中，让股东的股权随着个人绩效的变化，有一定调整幅度的激励制度，而这个制度是中立的。因此经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分，而不是按照人来分。因此，在对待股权分配最基本的原则上，不是不好意思去谈，而是必须要好好谈。在创业过程中必然会发生各种问题，让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意的角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式所带来的种种问题。

很多人问我如何分配初创公司的股权，所以我们应该把股权分为两类。一个是资股权的部分，二是经营管理股权的部分。资本股权的确定必须区分投资者的类型。投资者为什么要投资你的企业？最重要的是看中团队的人，其次是团队。因此，我们应该从人的角度来看待投资资金所占份比例。对于股权管理，总比例确定后，可以考虑每个人在团队中的职责和能力进行评估。也就是说，在创业过程中，股东个人绩效的变化，股东的股权有一定程度的激励制度，这是中立的。所以经营股权的分配比例也要按职权岗位来分，而非按人来分。所以，在对待股权分配最基本的原则上，不是不好意思去谈，而是要好好谈。创业过程中必然会出现各种问题，让股权不按人分，而是按客观资金、职责、岗位、创意等角度分，尽量避免随意拍脑袋分配带来的各种问题。