企业违法的加班费怎么算

大家都在问查看更多

• 问企业加班费怎么算的呢？
  

  关于企业加班费怎么算的，具体平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

• 问企业加班没有加班费违法吗
  

  1.企业加班没有加班费违法的。 2.企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间，超出的时间算是加班，应该支付相应的加班费，不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。 3.企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问企业加班费怎么计算？
  

  不定时工时制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。须经劳动行政部门审批。不定时工时制没有固定的工作起止时间，一般情况下任何时间进行工作，都不属于加班。不定时工时制下需注意一点：不定时工时制下，关于在法定节假日上班有无加班费的问题，目前各地规定不一。因此对于不同工时制度下的加班费如何计算这个问题，要根据所在地的规定来确定。有些地区，比如上海，在《上海市工资支付办法》里规定了企业应当支付不定时工作制员工在法定节假日的加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,614人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,791人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,345人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业加班不给加班费算是违法么

  149人已浏览

• 
  企业加班不给加班费违法吗

  243人已浏览

• 
  企业加班没有加班费违法吗

  204人已浏览

• 
  企业常安排加班的加班费怎么计算

  128人已浏览