签了三年劳动合同又辞职可以吗

大家都在问查看更多

• 问签了三年劳动合同辞职可以吗
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。综上，你可以看出合同到期，就可以离职，你不用担心签了三年劳动合同到期可以随时离职吗的问题，没关系，可以直接走。

• 问劳动合同签了三年，可以辞职吗？
  

  根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。

• 问劳动合同签了三年了，可以辞职了吗
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。综上，你可以看出合同到期，就可以离职，你不用担心签了三年劳动合同到期可以随时离职吗的问题，没关系，可以直接走。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,640人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,220人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,167人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,930人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签三年了可以辞职吗

  105人已浏览

• 
  签了三年的劳动合同可以辞职吗

  154人已浏览

• 
  签了三年的劳动合同！可以辞职吗？

  337人已浏览

• 
  签了三年劳动合同可以辞职不？

  96人已浏览