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癌症属于特殊疾病,不需要进行劳动能力鉴定也享受24个月的医疗期。医疗期内单位不能解雇,否则你可以申请劳动仲裁,要求1、恢复劳动关系,2、支付...
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这两个问题没有不然联系,从法律上讲,关键要看夫妻双方感情破裂没有,且有证据证明,这才是离婚的条件,而与其他其他关系。
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367.8,只发放294.24元,即,当月应扣除73.56元,该员工工资当月应发放2000?73.56=1926.44元。
法院判决是否离婚的标准为夫妻的感情是否确已破裂,但会综合考虑其他因素的。
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