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残疾赔偿金:十级残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级残疾等级赔偿系数10级残疾赔偿系数=10%误工费:根据实际误工损失计算。无收入证明,参照上一年度同行业或类似行业员工平均工资计算。护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员无收入或者聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参考确定护理人员人数。交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为准;相关凭证应与医疗地点、时间、人数和次数一致。住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;第二十二条五级,六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时,其年龄(周岁)距法定退休年龄大于或者等于10年的,一次性工伤医疗补助金依次为40个月,34个月,28个月,22个月,16个月,10个月的本人工资;距法定退休年龄不足10年的,每差1年扣减10%;不足1年的按1年计算.(二)五级至十级伤残的一次性伤残就业补助金依次为12个月,11个月,10个月,9个月,8个月,7个月的本人工资。
这要看是工伤还是其他的人身损害,两者的标准不同
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