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带上营业执照、税务登记证、组织机构代码证、然后参加保险的人的身份证、最好还有劳动合同,到医保局办理...
购买工伤保险需要存在合法有效的劳动关系。 依据《社会保险法》的有关规定,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。其缴纳的前提是在职的...
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
参加工作了可以由用人单位买工伤保险。 《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
因为工伤保险由单位缴费,职工是不缴费的,也没有个人账户。,是无法查询的,但是可以到单位的财务部门查到交款记录。缴费账单。
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