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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料...
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购买工伤保险需要存在合法有效的劳动关系。 依据《社会保险法》的有关规定,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。其缴纳的前提是在职的员工,与用人单位建立了劳动关系,用人单位才有义务为其缴纳工伤保险费。
工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
如果劳动者符合下列条件的,可以申请工伤保险赔偿:经工伤认定为工伤或者视同工伤,且没有《工伤保险条例》第十六条情形之一的;用人单位与劳动存在劳动关系;用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险费;经过劳动能力鉴定确定伤残等级的;其他。
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