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工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、...
工伤医疗费用保险范围应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。本标准由国务院社会保险行政部门、国务院卫生行政部门...
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理论上,医疗费用主要分为以下三类:1。诊断检查费用,即明确患者的类型、严重程度和预后,如CT、MRI、数字摄影、各种实验室检查等费用。2、治疗费用,包括各种常规治疗、手术治疗等费用,以及用于治疗疾病的药品和设备的费用。3、为维持基本生活需要而发生的费用,如床位费、医院护理费等。目前还没有明确的法律法规规定医疗费用包括哪些项目,但根据最高法院的司法解释和司法实践中规定的医疗费用,可以概括为:住院费、检查费、治疗费、医疗费、注册费、医疗机构护理费等。赔偿的医疗费用不包括患者原发病的治疗费用和损害发生前支付的医疗费用。《司法鉴定程序通则》 第十四条司法鉴定机构应当审查委托鉴定事项和鉴定材料。属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理。 鉴定材料不完整、不足、不能满足鉴定需要的,司法鉴定机构可以要求客户补充;补充后能满足鉴定需要的,应当受理。
理论上医疗费主要分为以下三类: 1、诊断检查费用,即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用,如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。 2、治疗费用,包括各类常规治疗、手术治疗等费用,用于治疗病症的药品和器材的费用等。 3、为维持基本生活需要而发生的费用,如床位费、医院护理费用等。 根据该规定,受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
【工伤范围】职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5、因履行职责遭致人身伤害的。 6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 10、法律、法规规定的其他情形。【工伤医疗待遇主要包括】1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。3、工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
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