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劳动节不放假,用人单位应按加班计发100%至300%的工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。其中第二条明确规定五一劳动节放假一天。 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,第二次修订并于2008年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,劳动节,放假1天(5月1日)。同时,本办法第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。实践中,多数情况下是和星期六和星期日连在一起休息的,故通常说放假三天。
4月29日--5月1日放假,共3天。 5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日 4月28日(星期六)照常上班。 劳动节假期,高速通行免费。
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