劳动节怎么办不放假

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• 问节假日不放假怎么办
  

  能够电话投诉到当地法律督查大队，会依据《保证督查条例》进行监督查看 依据第四十四条规则节假日不放假的，加班薪酬发放规范 （一）组织劳作者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳 （二）休息日组织劳作者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳 （三）法定休假日组织劳作者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳

• 问五一劳动节怎么放假呢？
  

  根据国务院假日办的通知精神：2009年的法定节假日期明细是： 1、元旦一天：1月1日。 2、春节三天：1月25日1月27日。 3、清明节一天：4月4日（清明当日）。 4、五一劳动节一天：5月1日。 5、端午节一天：5月28日。 6、国庆节、中秋节共四天：10月1日10月4日（其中10月3日的中秋节顺延之10月4日）。2009年的法定节假日共计是：11天。

• 问劳动节放几天假
  

  《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。其中第二条明确规定五一劳动节放假一天。 第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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